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王天凱在中紡政研會(huì )四屆三次理事會(huì )上指出：構建和諧勞動(dòng)關(guān)系是維護行業(yè)長(cháng)久發(fā)展的重要環(huán)節

王天凱在講話(huà)中介紹了行業(yè)當前的形勢，他指出，在過(guò)去一年，紡織行業(yè)總體增長(cháng)放緩，但運行質(zhì)量和效益依然平穩。隨著(zhù)政府棉花政策的調整和鼓勵出口政策的實(shí)施，發(fā)展紡織業(yè)的有利因素在增多。但行業(yè)也面臨增長(cháng)放緩、緩中有進(jìn)；壓力加大，分化加快；動(dòng)力轉換緊迫，關(guān)鍵在于創(chuàng )新的新常態(tài)。棉花原料、節能減排、結構性產(chǎn)能過(guò)剩、區域結構調整、消費趨勢變化等問(wèn)題是行業(yè)目前需要關(guān)注的重大問(wèn)題。

面對行業(yè)發(fā)展新常態(tài)，中紡政研會(huì )作為行業(yè)思想文化研究的綜合性協(xié)會(huì )，也面臨如何積極適應新常態(tài)，加快改革創(chuàng )新，更好地貼近企業(yè)，為企業(yè)服務(wù)的新要求。

王天凱提出，進(jìn)一步推動(dòng)行業(yè)構建和諧勞動(dòng)關(guān)系，是中紡政研會(huì )下一步的重要工作。當前正處于經(jīng)濟社會(huì )轉型時(shí)期，勞動(dòng)關(guān)系主體及其利益訴求越來(lái)越多元化，勞動(dòng)關(guān)系矛盾已進(jìn)入凸顯期和多發(fā)期，勞動(dòng)關(guān)系是否和諧，事關(guān)廣大職工和企業(yè)的切身利益。特別是隨著(zhù)企業(yè)兼并重組的增多，維護職工合法權益顯得更為重要，建立和諧勞動(dòng)關(guān)系不僅是維護職工合法權益的需要，更是維護行業(yè)長(cháng)久發(fā)展的重要環(huán)節。

 王天凱指出，行業(yè)的發(fā)展，人是最為重要的因素。多年來(lái)中紡政研會(huì )圍繞政治思想工作、提升企業(yè)軟實(shí)力、推動(dòng)企業(yè)品牌文化建設做了大量工作，取得了很好的效果。未來(lái)行業(yè)的發(fā)展，有賴(lài)于一支有理想、有技術(shù)，穩定的職工隊伍。因此，要根據新時(shí)期特點(diǎn)，要深化為企業(yè)服務(wù)內涵，貼近企業(yè)。此外，還要在行業(yè)內營(yíng)造大眾創(chuàng )業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng )新的環(huán)境，針對行業(yè)中小企業(yè)多的特點(diǎn)，在產(chǎn)業(yè)鏈各個(gè)環(huán)節鼓勵創(chuàng )新，發(fā)揮人的作用，推動(dòng)行業(yè)轉型升級。

實(shí)際上，中紡政研會(huì )在新常態(tài)形勢下，不斷調整工作思路，創(chuàng )新工作方式，為企業(yè)服務(wù)。據姜國華介紹，去年，中紡政研會(huì )聯(lián)合多家單位在北京成功舉辦了首屆魯泰獎全國紡織職工業(yè)余歌手大賽，這樣大規模的群眾性活動(dòng)受到了企業(yè)的廣泛歡迎，激發(fā)了紡織職工的熱情，提升了紡織行業(yè)文化軟實(shí)力。此外，推廣行業(yè)先進(jìn)黨建經(jīng)驗、開(kāi)展中國紡織十大品牌文化推介活動(dòng)、開(kāi)展創(chuàng )建郝建秀小組式全國紡織先進(jìn)班組等活動(dòng)貼近企業(yè)，也受到業(yè)內好評。

在談到中紡政研會(huì )2015年主要工作時(shí)，姜國華介紹說(shuō)，今年是五年一屆的全國紡織勞模評審之年，要通過(guò)紡織勞模評選，進(jìn)一步在全行業(yè)弘揚勞模精神，鼓舞行業(yè)職工奮戰“十三五”，為紡織強國建設做貢獻的熱情。中紡政研會(huì )將舉辦勞模表彰大會(huì )，在行業(yè)內營(yíng)造“樹(shù)勞模、學(xué)勞?！钡奈幕諊?。

會(huì )議還通過(guò)了增補、變更中紡政研會(huì )特邀副會(huì )長(cháng)，增補理事及常務(wù)理事的事項，并對全國紡織勞模評選表彰準備工作進(jìn)行了討論。